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餐饮老板如何把餐厅做出活人感

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当餐网:餐饮食材网一直在强调一个论点:餐饮行业是一个充分竞争和饱和的市场,各个细分赛道和品类都充满了各式的玩家。真正能把餐饮做好的都是在做差异化竞争。什么是差异化竞争了?要么是品类创新(你开创了新的菜系),要么是模式创新(比如烧烤进化到自助烧烤),要么是效率创新(传统餐饮都是纯堂食,2.0版本堂食外卖同步,2.5阶段纯外卖餐厅,3.0.版本上门服务,上你家为你家的家...

餐饮食材网一直在强调一个论点:餐饮行业是一个充分竞争和饱和的市场,各个细分赛道和品类都充满了各式的玩家。
真正能把餐饮做好的都是在做差异化竞争。什么是差异化竞争了?要么是品类创新(你开创了新的菜系),要么是模式创新(比如烧烤进化到自助烧烤),要么是效率创新(传统餐饮都是纯堂食,2.0版本堂食外卖同步,2.5阶段纯外卖餐厅,3.0.版本上门服务,上你家为你家的家庭聚会做一顿饭,或者你压根不会做饭,你提供食材,让餐厅派服务员和厨师为你做,并提供管家服务)。

餐饮老板如何把餐厅做出活人感

如果你是一家传统的以堂食为主的餐厅,并且餐食不能送外卖(外卖时长不好把控会影响风味),如何做出差异化呢?
我的初始观点叫做:打造极致的用餐体验。是不是有点抽象?那我用网络流行语来说的话就是,你的餐厅要有活人感,有人味儿!
这意味着什么?这意味着:
1.你的餐厅不再是一个功能单一的经营场所,还要有附加值。什么是功能单一的经营场所?比如医院,看完病直接走人,没人想在医院多呆一分钟;比如加油站,你加完油就立马走人,加油是怕自己车子半路抛锚,你也绝不会在加油站休息调整看风景,对吧?
餐厅当然也不一定是一个只管吃饭填饱肚子的地方。餐厅老板们要想增加顾客量和复购率,就要增加“消费场景”,换句话说,给顾客更多理由关顾你的餐厅。
举个例子,如果你正要过生日,正在选餐厅约小伙伴一起庆祝一下,脑子里冒出来的第一个餐厅是哪家餐厅?是不是海底捞。
海底捞为你庆生,感觉就像是在为自己店员庆生一样,比寿星过生日还隆重。生怕全餐厅没有人知道这里有人过生日一样。
这就是增加顾客关顾餐厅的消费场景和理由。过生日能选你,因为你能像寿星的朋友一样帮助他们过生日,不单纯是吃一顿生日饭;你要进行求婚,餐厅帮你策划成功告白宴,帮你选好听的背景音乐,帮你制作幻灯片,帮你活跃气氛,做气氛组,策划惊喜小环节!
当顾客想要聚餐,想要商务宴请,想要独自消愁……,无论什么消费场景选饭店,总有一个理由能想到你,你不就比其他餐厅成功了一大半了吗?
2.能做出差异化竞争优势的餐厅,还在于他们善于和顾客们互动!有这么一家烤肉店的和顾客互动模式,大家倒是可以学习!
这家烤肉店大部分顾客都是年轻情侣,当情侣们进店为爱人庆生,店老板怎么做?不动声色正常上餐,但是每个菜品都会精心设计,摆盘的时候会用胡萝卜刻出生日快乐四个字放在菜品旁边,上菜的时候和服务员一起上菜,为顾客庆生,组织店员一起为顾客庆生!
顾客并没有要求店家为自己生日做特别的服务,也没有要求打折,只是想找个餐厅和自己的男(女)朋友一起吃个饭,小小庆祝一下,但是店家会留心每一桌顾客的特别“时刻”——老板心声:何其荣幸你能把生日宴选择到我们餐厅,我当然要为你庆祝一下!悄悄然为顾客送上惊喜!
3.要想你的餐厅有人味儿,有活人感!你还要善于撩拨顾客的情绪。还是说说那家烤肉店,老板不单纯会给顾客过生日,只要她不忙,他都会和每桌顾客聊天,并帮助顾客烤肉,给顾客推荐各种好吃好玩的东西……你可能会说这有什么稀奇的?很多顾客其实不太愿意在就餐过程里被打扰的,这个老板怎么做?
他在餐厅弄了一个照片墙,只要是来过几次餐厅的老顾客,且聊得来,都会被邀约用拍立得相机拍照,然后把照片放在照片墙上,顾客会在照片下方写一些感受,甚至有的顾客会把他们聚餐喝多了照片放上去,特别一些过生日的快乐瞬间也会贴上去……有的顾客会记录自己第N次来餐厅,以及他对餐厅最好吃的菜的推荐。
你看这是不是顾客和餐厅一起打造了一个情绪点,记录大家在餐厅的美好用餐过程,这样你就和这个餐厅产生了强联系。
未来餐厅不再是一个单一填饱大家肚子的经营场所了,顾客也不再因为只想填饱肚子大老远跑你餐厅吃顿饭,想让顾客进你店,可能还需要你给顾客找更多理由,比如过生日有惊喜,比如商务宴请让请客的倍儿有面子,比如情侣求婚可以策划有惊喜的求婚宴,等等。
这也许就是餐厅的活人感吧!写完了!感谢你的阅读。

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